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| 020 | _c25,9 | ||
| 041 | _ager | ||
| 100 | _aTrisch, Oliver | ||
| 245 | 0 | _aDer Anti-Bias-Ansatz: | |
| 245 | 0 | _bBeiträge zur theoretischen Fundierung und Professionalisierung der Praxis | |
| 264 | _aStuttgart | ||
| 264 | _bIbidem-Verlag | ||
| 264 | _c2013 | ||
| 300 | _a259 Seiten | ||
| 490 | _aVon Antidiskriminierung zu Diversity und Inklusion | ||
| 490 | _v1 | ||
| 650 | 1 | _aANTI_BIAS | |
| 650 | 2 | _aANTIDISKRIMINIERUNGSARBEIT | |
| 650 | 3 | _aDISKRIMINIERUNG | |
| 650 | 4 | _aKOMPETENZ | |
| 650 | 5 | _aMENSCHENRECHTE | |
| 650 | 6 | _aPRAXIS | |
| 650 | 7 | _aQUALITÄTSENTWICKLUNG | |
| 650 | 8 | _aSOCIAL_JUSTICE_EDUCATION | |
| 650 | 9 | _aTHEORIE | |
| 700 | 1 | _eHerausgeber | |
| 700 | 7 | _aHahn, Harald | |
| 999 |
_c4233 _d4233 |
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